【资料图】
1、举一个例子：急招收银员1名，要求：男性（女性），年龄： 18-28周岁！任职资格:五官端正。
2、做事认真，工作仔细，能吃苦耐劳工作时间: 二班倒12小时制。
3、每月休息四天，包吃包住，工资待遇：xxx元应骋时间：10：00—17：00地址：xxx路一份好的招聘信息。
4、最重要的就是要写出企业需要的是何种人才，对这种人才的能力有哪些必须的要求，另外还要写出该职位大致的工作内容以及工作量。
5、这样能够让应聘者足够清晰的了解企业的需要，并对自己是否适合参与应聘做出准确的判断。
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